Intitulé du poste : Employé(e) de maison

Lieu de travail : Résidence officielle de Norvège

Type de contrat : Préstation

Rémunération : À déterminer

Missions principales :

L'employé(e) de maison est responsable du bon fonctionnement et de l'entretien global de la résidence. Il/elle veille à assurer un cadre de vie impeccable et confortable tout en gérant les besoins en intendance et en logistique.

Tâches ménagères :

1. Assurer la responsabilité globale du fonctionnement de la résidence.
2. Nettoyer et ranger l'intérieur des espaces de vie.
3. Effectuer toutes les opérations de blanchisserie, de repassage et de rangement des vêtements et des textiles.
4. Faire les courses et préparer les repas pour le chef de mission.
5. Assurer l'organisation de petits événements.
6. Coordonner les événements majeurs tels que les réceptions et autres événements formels.
7. Passer des commandes et assurer la liaison avec les chefs et le personnel de restauration.
8. Gérer et contrôler les stocks (vaisselle, verres, couverts, produits d'entretien, etc.).
9. S'occuper du dressage des tables, des fleurs et de toutes les décorations.
10. Contrôler et signaler tous les besoins ou déficiences en matière d'entretien.
11. Assurer le suivi des factures et des dépenses.
12. Effectuer d'autres tâches assignées selon les besoins.

Qualités requises :

1. Sens du service.
2. Flexibilité et adaptabilité.
3. Capacité à collaborer efficacement avec l'équipe.
4. Esprit d'initiative.
5. Honnêteté et transparence.
6. Bonne gestion financière et organisationnelle.

Qualifications requises :

1. Formation en économie domestique, hôtellerie ou restauration.
2. Connaissance des finances et de la comptabilité.
3. Expérience significative dans un poste similaire.
4. Bonnes références.

Dépôt des candidatures :

Par voie électronique : Envoyez votre CV + lettre de motivation en format .pdf en pièce jointe d’un courriel, avec sujet « (votre) NOM POSTNOM Prénom – Employé(e de maison résidence de Norvège» adressé à jobb.kinshasa@mfa.no

Veuillez nous fournir trois références, en indiquant leur nom, leur lien hiérarchique (anciens directeurs), leur numéro de téléphone et leur adresse mail.

Veuillez noter que les membres de votre famille ne peuvent pas être utilisés comme références !

Les demandes doivent être transmises au plus tard dimanche le 23 mars 2025 à 23H59.

Seules les personnes dont les candidatures sont prises en considération seront contactées pour un entretien.