Q-Corps de Laboratoire

APPEL A CANDIDATURE

Poste : Q-Corps de Laboratoire 
Lieu d’affectation : Kinshasa, Kasaji/Dilolo & Kolwezi – République Démocratique du Congo
Type et durée du contrat : CDD d’un (01) an

Information sur l’organisation :  

Global Health Systems Solutions (GHSS) est une organisation non gouvernementale et à but non lucratif qui se consacre à la recherche de solutions innovantes pour renforcer les systèmes de santé des pays en développement en vue de la prestation efficace de services et de la surveillance des maladies tropicales infectieuses, non infectieuses et négligées. Nous nous concentrons sur trois domaines clés : améliorer les systèmes et les services de laboratoire essentiels à la gestion, la surveillance et la prévention des maladies, renforcer la surveillance sur le terrain et la formation épidémiologique auprès des populations concernées en matière de santé animale et humaine afin d’atténuer les menaces que font peser les maladies, et améliorer la prestation de services à tous les niveaux de santé.

Nous avons pour principaux collaborateurs les Ministères de la Santé, l’Organisation Mondiale de la Santé, le Centre Américain de Contrôle et de Prévention des Maladies (CDC Africa), la Fondation Mastercard et plusieurs organisations bilatérales.

Description du poste

Dans le cadre du renforcement de la capacité opérationnelle de son Bureau Pays à Kinshasa en République Démocratique du Congo, GHSS recherche des Q-Corps de laboratoire pour le renforcement du système de gestion de la qualité (SGQ) et des processus d’amélioration continue de la qualité (ACQ) dans l’ensemble des sites de dépistage du VIH au point de service (POCT)

Activités

• Réaliser des évaluations internes des sites et des audits trimestriels/semestriels à l’aide de listes de contrôle standardisées (SPI-RT / SPI-POCT) afin d’identifier les lacunes en matière de qualité et de suivre les niveaux de performance des sites.
• Assurer un accompagnement mensuel sur site auprès des centres de dépistage de niveaux 0 à 3 afin de mettre en œuvre des plans d’actions correctives, de combler les lacunes en matière de compétences et de préparer les sites à la certification nationale.
•  Faciliter l’expédition et la distribution rapides des panels de tests d’aptitude (PT), des échantillons de contrôle qualité (CQ) et des registres standardisés aux établissements de santé et aux sites de dépistage des communautés rurales.
• Contribuer à la collecte, à l’enregistrement et au renvoi rapides des résultats des tests d’aptitude afin de garantir la saisie en temps opportun des données dans la base de données centrale de suivi.
• Soutenir les processus d’évaluation des compétences en assurant la surveillance des examens écrits et des évaluations pratiques destinés aux opérateurs de tests POCT de dépistage du VIH.
• Promouvoir le strict respect des manuels nationaux de biosécurité, des directives de gestion des déchets, de l’éthique professionnelle et des procédures opérationnelles standard (SOP) dans les structures de soins de proximité.

Profil

• Être titulaire d’un Diplôme de Licence en Biologie Médicale, gestion de programme, santé publique, biologie médicale ou tout autre diplôme équivalent ;
• Avoir une maitrise des systèmes de management de la qualité ;
• Justifier d’une expérience professionnelle minimum de deux (02) ans, en qualité de biologiste, technicien de laboratoire ou idéalement acquise dans le domaine de la santé ou dans des secteurs connexes.

Compétences et aptitudes

• Connaissance des normes qualité et réglementations du secteur de la santé ;
• Connaissance Méthodes d’analyse des situations critiques et/ou problématiques
• Connaissance des outils et des méthodes qualité
• Maîtrise de l’analyse et l’anticipation des besoins en matière d’assurance qualité à court, moyen et long termes ;
• Maîtrise de l’interprétation et l’exploitation des résultats et données statistiques
• Organisation et suivi de projet
• Autonomie, rigueur et méthode
• Capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires
• Capacité à animer des équipes transversales
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Diplomatie
• Sens de l’écoute et de la communication
• Aisance relationnelle
• Compétence en rédaction de rapports d’évaluation et la préparation de présentations pour des parties prenantes diversifiées.

Langue

• Avoir une bonne connaissance de l'anglais indispensable pour le travail

Dossier de candidature 

Le dossier de candidature doit impérativement contenir les documents suivants :

• Une lettre de motivation ;
• Un Curriculum vitae ;
• Copie du diplôme requis

Comment postuler 

Toute personne intéressée devra soumettre un dossier complet de candidature à l’adresse suivante : recruitment@ghsscm.org  en précisant l’intitulé du poste et le lieu d’affectation ou le déposer au bureau pays de l’organisation sis au Boulevard du 30 juin, n° 144A, Immeuble, DIKIN, 7 Niveau B Gombe-Kinshasa RDC, tous les jours ouvrables entre 9 h et 14 h sous pli fermé avec la mention du poste.

La date limite de dépôt des dossiers est fixée au 23 Octobre 2026.

NB : Tout dossier incomplet sera rejeté. Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s recevront une réponse.