POSITION : Responsable Marketing et Communication
ORGANISATION: African Parks Congo
LOCATION: Kinshasa
RAPPORTE AU : Directeur Général - African Parks Congo (APC)
Catégorie : Cadre de Collaboration - Poste ouvert aux Nationaux
Type de contrat : Durée déterminée (12 mois)
Date de début : Dès que possible
African Parks est une organisation de conservation à but non lucratif qui assume l'entière responsabilité de la réhabilitation et de la gestion à long terme de parcs nationaux, en partenariat avec les gouvernements et les communautés locales. Nous gérons actuellement 24 parcs nationaux et aires protégées dans 13 pays, couvrant plus de 20 millions d'hectares : Angola, Bénin, Malawi, Mozambique, République centrafricaine, République démocratique du Congo, Rwanda, Zambie, Zimbabwe, la République du Congo, le Tchad, l’Ethiopie et le Sud-Soudan.
Le/la Responsable de la Communication est chargé(e) de garantir la visibilité et la réputation publique d’APC aux niveaux local, national et international. Le poste est basé à Kinshasa, avec des missions sur terrain, selon les besoins. Sous la supervision du Directeur Général d’African Parks Congo et de la Responsable Régionale de la Communication et des Médias, et en collaboration étroite avec le Funding & Reporting Manager (FRM), le Commercial Manager, ainsi que tout autre personnel pertinent de l’AP RDC, le/la Responsable de la Communication aura pour mission :
§ De concevoir, mettre en œuvre, suivre et garantir le succès de la Stratégie de Communication transversale d’APC et gérer le budget et le plan de travail des actions de visibilité à l’échelle nationale et internationale ;
§ De piloter l’élaboration, la mise à jour et la mise en œuvre du Plan Quinquennal de Communication pour chaque unité de gestion d’APC.
Stratégie et standardisation
§ Élaborer, actualiser et mettre en œuvre la stratégie de communication transversale d’APC ;
§ Définir les priorités de communication avec les unités de gestion du parc, intégrées dans les outils de planification (Plan Quinquennal, Plan de Travail Annuel, etc.) ;
§ Assurer la gestion des budgets de communication des différentes unités de gestion ;
§ Concevoir, mettre à jour et former le personnel sur les protocoles et outils de communication d’APN et d’APC ;
§ Développer des outils conformes aux standards institutionnels (protocoles de crise, formulaires de consentement, contrats médias, etc.) ;
§ Veiller au respect des exigences de communication des bailleurs et partenaires (branding, stratégies spécifiques, partage de contenu) ;
§ Gérer l’acquisition des équipements nécessaires pour le département communication ;
§ Elaborer et implémenter le plan marketing pour les activités liées au tourisme.
Branding et diffusion de contenu
§ Gérer et actualiser les canaux de communication (site web, réseaux sociaux, brochures.) ;
§ Assurer la cohérence de l’image de marque (logos, supports institutionnels, uniformes...) ;
§ Concevoir et distribuer les supports de branding (merchandising, bannières, lettres d’information, calendriers, brochures) ;
§ Produire et diffuser du contenu éditorial (reportages photo/vidéo, interviews, etc.) valorisant les activités du parc ;
§ Élaborer un plan annuel de publication pour les différents canaux ;
§ Suivre les indicateurs de performance (audience, engagement, etc.) via un système structuré de rapportage ;
§ Gérer les banques de ressources (photothèque, vidéothèque, témoignages, parutions écrites.) ;
Relations avec les médias
§ Maintenir une base de données des médias et acteurs médiatiques locaux et nationaux ;
§ Assurer une couverture médiatique des actions du parc à l’échelle locale et nationale, et internationale ;
§ Organiser des évènements pour les médias ;
§ Gérer les relations et les contrats avec les médias locaux et nationaux ;
§ Collaborer avec le siège pour les demandes et visites de médias nationaux et internationaux ;
§ Coordonner avec notre bureaux des voyages la logistique des déplacements des acteurs médiatiques.
§ Organiser et participer à des événements de communication aux niveaux local et national
§ Identifier et saisir les opportunités de représentation du parc à des événements pertinents
§ Représenter APC auprès des autorités et partenaires
§ Renforcer les synergies avec les chargés de communication des partenaires (ministères, ambassades, bailleurs, ONG, etc.).
§ Mise en œuvre des activités médiatiques du Plan de Développement Touristique.
§ Créer des outils de communication internes ;
§ Animer les plateformes de communication interne (groupes WhatsApp, newsletters, affichage.) ;
§ Organiser des formations pour renforcer les compétences du personnel en communication ;
§ Être titulaire d’une Licence, d’un Master ou justifier d’une expérience équivalente en communication, journalisme, marketing ou production audiovisuelle ;
§ Faire preuve d’un fort intérêt pour la biodiversité et la conservation. Une expérience dans un poste similaire ou dans le domaine de la conservation constitue un atout ;
§ Excellente maîtrise de la production et de l’archivage de contenus numériques et physiques ;
§ Maîtrise des logiciels de graphisme et de post-production tels que InDesign, Photoshop, Lightroom, Bridge et Première Pro. La connaissance de la suite Adobe Creative Cloud est un avantage ;
§ Maîtrise des outils bureautiques Windows (Outlook, Word, SharePoint, Excel, PowerPoint) et Google (Gmail, Calendar, Drive).
§ Solide expérience dans la collaboration avec les médias locaux, nationaux et internationaux, ainsi que dans le suivi des publications médiatiques et expérience avérée en relations publiques ;
§ Expérience confirmée dans l’organisation d’événements, d’activités et de campagnes de communication à l’échelle locale et nationale ;
§ Compétences en gestion budgétaire de projets ou d’activités et de rapportage;
§ Expérience en gestion de communication interne institutionnelle ;
§ Excellentes aptitudes rédactionnelles et relationnelles ;
§ Sens de l’adaptation, autonomie, proactivité, créativité, rigueur organisationnelle et esprit d’équipe ;
Pour postuler, envoyez votre dossier de candidature (maximum 5 pages) comprenant une lettre de motivation et un CV avec les noms et contacts de trois personnes de référence, à hr-garamba@africanparks.org Mentionnez le titre du poste dans l’objet du courriel, au plus tard le 18 novembre 2025.
