Lieu : Kinshasa, République démocratique du Congo

L’initiative Médicaments pour les maladies négligées (DNDi) est une organisation internationale de recherche et développement (R&D) à but non lucratif qui conçoit et met à disposition de nouveaux traitements pour les maladies négligées qui affectent des millions de personnes parmi les plus pauvres du monde. En collaboration avec plus de 200 partenaires publics et industriels à travers le monde, nous mobilisons la force du partenariat, de l’innovation, de la science ouverte et du plaidoyer pour trouver des solutions à une grave injustice : le manque de médicaments pour les maladies potentiellement mortelles qui touchent de manière disproportionnée les populations pauvres et marginalisées. Axés sur la collaboration et non sur la concurrence, et sur les besoins des patients et non sur les profits, nous promouvons un accès équitable aux traitements, favorisons des solutions inclusives et durables et plaidons pour un système mondial de recherche et développement biomédicale plus efficace, répondant aux besoins des patients négligés.

Depuis sa création, DNDi a mis au point 13 nouveaux traitements contre la maladie du sommeil, la leishmaniose viscérale, la maladie de Chagas, le VIH, l'hépatite C et le paludisme, sauvant ainsi des millions de vies. Notre objectif est désormais de développer 11 à 14 nouveaux traitements supplémentaires d'ici 2028, afin de combler les lacunes en matière de recherche et développement pour les maladies tropicales négligées et les infections virales, notamment les nouvelles maladies à potentiel pandémique (comme la COVID-19) et les maladies sensibles au climat (comme la dengue), en accordant une attention particulière aux besoins des patients des pays à revenu faible et intermédiaire.

Avec plus de 250 collaborateurs de 33 nationalités répartis dans neuf bureaux sur quatre continents, DNDi s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion, valeurs essentielles à sa culture et facteurs clés de sa réussite. Nous encourageons les candidatures de personnes aux profils et parcours variés.

Depuis 2005, DNDi a établi des partenariats de recherche clinique avec les ministères de la Santé et les institutions de la République démocratique du Congo (RDC) et d'autres pays d'Afrique de l'Ouest et centrale. Intégré au réseau mondial de DNDi, le bureau DNDi Afrique de l'Ouest et centrale (AOAC), basé à Kinshasa, joue un rôle essentiel dans la recherche et le développement (R&D) et dans la mise en œuvre d'opérations complexes dans des contextes aux ressources limitées. L'AOAC a notamment créé la Plateforme contre la trypanosomiase humaine africaine (THA), réunissant des partenaires de différents pays africains afin d'élaborer de nouvelles stratégies de lutte contre la maladie du sommeil. Cette plateforme a non seulement facilité les essais cliniques, mais a également permis l'adoption rapide du fexinidazole, un traitement entièrement oral contre la maladie du sommeil. Ce travail a considérablement accéléré la voie vers l'élimination durable de la maladie. Le bureau travaille actuellement sur des essais cliniques pour de nouveaux traitements contre l'onchocercose, soutient les travaux sur la schistosomiase génitale féminine et pilote les efforts visant à améliorer la prise en charge des personnes vivant avec le VIH à un stade avancé dans la région. [IM1]

Le département des relations extérieures assure la visibilité, l'influence et la viabilité financière de DNDi. Ses équipes (communication et relations extérieures) veillent à ce que DNDi soit visible et respectée dans les cercles influents, soutenue par des parties prenantes engagées et qu'elle obtienne les ressources nécessaires à la réalisation de sa mission.

Objectif du poste

Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication pour la région WACA de DNDi, afin de :

• Accroître la visibilité et renforcer les relations de DNDi en Afrique de l'Ouest et centrale auprès des principaux acteurs – ministères et programmes et institutions gouvernementaux, ONG, ambassades, organisations internationales, communautés touchées, hôpitaux, entre autres.
• Contribuer à la stratégie de communication mondiale en fournissant des documents, des messages et du contenu provenant de la RDC et d'autres pays de l'Association des pays membres de l'Afrique de l'Ouest (en particulier la RDC, la Guinée, le Sénégal et d'autres pays d'Afrique francophone).
• Appuyer et contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans de communication pour l'agenda continental de DNDi Afrique, en étroite collaboration avec l'équipe de communication de DNDi Afrique de l'Est.
• Soutenir les activités de plaidoyer de DNDi dans la région WACA, en particulier auprès des décideurs politiques [IM2] [LO3] (Ministères de la Santé, partenaires du Programme national), des partenaires à but non lucratif et des communautés [IM4] .
• Collaborer étroitement avec les équipes chargées des maladies et des projets afin de concevoir et de mettre en œuvre des stratégies intégrées de développement et de communication.

Responsabilités spécifiques du poste

1er domaine - Stratégie et planification

• Proposer, développer, mettre en œuvre et suivre la stratégie de communication de DNDi WACA en étroite collaboration avec la direction du bureau régional, les équipes de projet ainsi que les équipes de communication continentales et mondiales concernées, afin d'assurer la visibilité de la présence de DNDi dans la région.
• Élaborer un plan d'action annuel de communication pour DNDi WACA.
• Proposer et suivre un budget de communication pour WACA.
• Gérer et entretenir un réseau de sous-traitants et de consultants pour la production de films, de vidéos, de traductions, de produits dérivés, d'images de marque et d'autres supports de communication.

2e domaine - Relations avec les médias et la presse

• Élaborer et mettre en œuvre un plan média ciblant la région WACA et les médias internationaux afin d'accroître la visibilité et l'influence de DNDi [IM5] .
• Préparer et gérer le budget média annuel des activités de DNDi dans la région WACA, y compris les médias payants en RDC [IM6] .
• Établir et entretenir des relations solides avec les journalistes et les rédacteurs, en particulier ceux qui couvrent la santé et les sciences en Afrique francophone et dans d'autres langues locales de la région WACA, ainsi qu'avec les bureaux internationaux de la région.
• Constituer et maintenir une base de données à jour des journalistes de la région WACA, en veillant à ce que tous les contacts soient téléchargés dans Meltwater pour une gestion et une communication efficaces avec les médias.
• Collaborer étroitement avec les différentes équipes de communication de DNDi afin de garantir les meilleures pratiques en matière d'engagement des médias et contribuer aux plans médias, notamment en participant aux réunions de planification périodiques.
• Recueillir, orienter et répondre aux demandes des médias, rédiger et proposer des articles de fond et développer des angles d'approche percutants pour accroître la visibilité de DNDi WACA et mettre en lumière l'impact des projets de R&D
• Organiser des visites de médias régionaux, continentaux et internationaux dans la région WACA, notamment en obtenant les autorisations nécessaires du gouvernement et en veillant à leur bon déroulement.
• Aider les responsables régionaux de DNDi à préparer les entrevues avec les médias, les prises de parole en public, les présentations et à rédiger des articles et/ou des tribunes libres en vue de leur publication, et proposer des plans de perfectionnement au besoin.
• Renforcer les capacités des porte-parole régionaux par le biais de formations et de mentorat en collaboration avec l'équipe média mondiale.
• Participer à la rédaction, à la traduction et à la diffusion de communiqués de presse en français en collaboration avec l'équipe de communication internationale de DNDi.

3e domaine - Collecte, production et réseaux sociaux de contenu

• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication numérique afin d'améliorer la visibilité et l'engagement dans la région WACA.
• Organiser des activités de collecte de contenu pour rassembler des histoires, des vidéos et des images présentant les projets de DNDi à l'échelle régionale et mondiale, en particulier du contenu pour les plateformes de médias sociaux de DNDi (X, Facebook, LinkedIn, Instagram).
• Superviser la collecte éthique de contenu en veillant à ce que tous les participants fournissent un consentement éclairé et documenté, conformément aux directives de DNDi et aux normes régionales de protection des données.
• Appuyer le directeur régional de DNDi WACA dans la gestion de ses comptes de médias sociaux (LinkedIn, X et Facebook) conformément à la stratégie de communication numérique mondiale.
• Organiser des formations ou des activités de renforcement des capacités pour le personnel de DNDI WACA sur les réseaux sociaux (X, LinkedIn, Facebook, Instagram).
• Gérer les prestataires de services, notamment les photographes et les vidéastes, impliqués dans le processus de collecte de contenu.
• Assurez-vous de télécharger le contenu en temps voulu dans le système de gestion des actifs numériques de DNDi.
• Coordonner la traduction du contenu vidéo en français et dans d'autres langues sélectionnées.

4e domaine - Gestion d'événements

• Identifier et organiser les événements importants et prioritaires pertinents pour la région WACA.
• Soutenir la participation de DNDi aux activités célébrant les journées nationales et mondiales (Journée du chapeau, Journée des maladies tropicales négligées, Journée de la femme, réunion des partenaires, etc.).
• Coordonner et organiser la présence du personnel de DNDi WACA aux principales conférences scientifiques et aux événements de prise de parole en public au sein de DNDi WACA afin de garantir un profil scientifique solide.

5e domaine - Communication d'entreprise

• Examiner la qualité des supports de communication élaborés pour la région WACA en veillant à leur conformité avec les directives de marque de DNDi
• Élaborer le contenu des supports IEC pour les projets relatifs à la trypanosomiase humaine africaine (THA), au VIH, à l'onchocercose, etc.
• Identifier et adapter le contenu produit par d'autres bureaux de DNDi en vue de sa traduction ou de sa localisation en français et dans d'autres langues pertinentes afin de répondre aux attentes des publics régionaux.
• Assurer la gestion de l'identité visuelle de DNDi dans la région WACA, en veillant à l'application cohérente de la marque sur tous les supports.
• Rédiger, éditer et superviser la production et la distribution de divers supports de communication, notamment le contenu du site web, des études de cas, des témoignages de réussite, des notes scientifiques, des bulletins d'information (Bulletin HAT) et des brochures pour la région WACA.
• Collaborer avec les équipes chargées des maladies et des projets pour développer et diffuser des supports d'information, d'éducation et de communication (IEC) simples et axés sur la communauté.

Effectuer toute autre tâche assignée par le superviseur afin de contribuer à la réalisation des objectifs de communication de DNDi.

Personne de référence

• La personne de référence de DNDi sera le directeur régional pour la région WACA, avec un lien de reporting technique avec le responsable de la communication en Afrique, basé à Nairobi.

Interactions

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes des relations extérieures (en particulier la communication) du monde entier, avec des liens particuliers avec Genève, Nairobi, New York et les autres bureaux régionaux.

Exigences du poste

Compétences et attributs

• Capacité à prendre des initiatives, à établir des priorités, à gérer plusieurs tâches simultanément et à travailler efficacement sous pression.
• Excellentes compétences en communication dans des environnements multiculturels et multilingues.
• Solides compétences analytiques et organisationnelles.
• Expérience avérée en gestion de projets et de budgets.
• Esprit clair et méthodique, faisant preuve d'un jugement sûr et de compétences en résolution de problèmes.
• Faire preuve d'une grande autonomie dans le soutien à l'exécution des programmes et l'exploration de nouvelles opportunités.
• Excellentes aptitudes relationnelles, avec la capacité de mobiliser et de collaborer avec les parties prenantes internes et externes.

Expérience

• Un minimum de cinq ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la communication, comme le journalisme, les relations publiques ou un domaine connexe.
• Capacité avérée à obtenir des résultats et à travailler efficacement dans des environnements multiculturels et multilingues.
• Une expérience dans le secteur à but non lucratif ou dans des organisations publiques/privées, notamment dans les domaines de la santé et des sciences, constitue un atout supplémentaire.

Éducation

• Licence en communication ou dans un domaine connexe

Autres exigences

• Maîtrise du français et de l'anglais
• Excellente connaissance de la suite Microsoft Office.
• La maîtrise des logiciels de montage vidéo pour les réseaux sociaux est un atout supplémentaire.

Autres informations

• Statut : Temps partiel (soit 3 jours par semaine, soit tous les matins ou tous les après-midis)