AFRICAN PARKS CONGO
Poste : Responsable des Financements et du reporting (H/F)
Localisation du poste : Base Opérationnelle Katwe, Parc national de
Kundelungu
Contrat : Local ou Expatrié
Supérieur hiérarchique
direct : Directeur, Chef de site Parc
National de Kundelungu
Type et Durée du Contrat : CDD – 2 ans
Catégorie : Cadre Membre de l’Unité de Gestion du Parc
Date de publication : 25 Juin 2026
Date de clôture de l’avis : 08 Juillet 2026 à 16h30 (Heure de l'Est de la RDC)
Date de prise de service : Dès que possible
African Parks est une organisation à but non lucratif
qui assume l’entière responsabilité de la réhabilitation et de la gestion à
long terme de parcs nationaux en partenariat avec les
gouvernements et les communautés locales. En adoptant une approche commerciale
de la conservation, soutenue par le financement des bailleurs de fonds, nous
visons à rendre chaque Parc durable à long terme, contribuant ainsi au
développement économiqu
Nous
gérons actuellement 24 parcs nationaux et aires protégées dans 13 pays, couvrant plus de 20 millions d’hectares en Angola, au
Bénin, en République centrafricaine, au Tchad, en République démocratique du
Congo, au Malawi, au Mozambique, en République du Congo, au Rwanda, en Zambie,
au
Le
Gouvernement de la République Démocratique du Congo agissant par
l’intermédiaire de l’Institut Congolais pour la Conservation de la Nature
(ICCN) a conclu en octobre 2025 un contrat en vue de la gestion, de la
réhabilitation, du financement, de l’entretien et du développement du Parc
national de Kundelungu. Créé en 1970, le Parc National de Kundelungu (PNKL)
fait partie d'un paysage écologiquement important du Katanga, dans le sud-est
de la République Démocratique du Congo (RDC). Le Parc s’étend sur une superficie
de 8 236 km². Il est divisé en deux sections : la zone annexe à l’ouest et la
zone intégrale à l’est où se trouve la Base opérationnelle à Katwe avec un
Bureau de liaison sis à 40 bis, avenue Bien-aimé, Quartier Les Battants, dans
la Commune de Lubumbashi.
Dans
le cadre de nos opérations en RDC, African Parks Congo cherche à recruter un
(01) Responsable des financements et reporting (H/F) pour le Parc national de
Kundelungu. Ce poste représente une excellente opportunité de travailler avec
une organisation de conservation unique, dédiée à la protection de la faune, de
la flore et des espaces sauvages restants en Afrique.
Le
responsable du financement et reporting (FRM) est chargé de veiller à la mise
en œuvre efficace et conforme du portefeuille de subventions du parc, de
coordonner le suivi au niveau du parc afin de permettre l’élaboration de
rapports de haute qualité fondés sur des données, à des fins internes et
externes, et de présenter de manière efficace les besoins de financement
identifiés par le parc.
Dans
ce poste aux multiples facettes, le titulaire joue un rôle de trait d'union
essentiel entre la stratégie et la réalité opérationnelle du parc, les
objectifs, les préférences et les exigences de conformité des bailleurs de
fonds, ainsi que les besoins des équipes du siège, notamment en matière de
collecte de fonds. Ce poste exige de solides compétences en rédaction et en
coordination, une bonne maîtrise de la réglementation et des intérêts des donateurs,
une solide expérience en matière de budgétisation, de suivi et d’évaluation,
ainsi qu’une passion pour la mise en évidence de l’impact écologique, social et
économique (objectifs) du parc. Vous êtes le point de contact du parc pour
toutes les questions émanant du siège concernant la collecte de fonds et les
indicateurs de performance, ce qui nécessite une collaboration étroite avec le
directeur du parc, le contrôleur financier ainsi que les chefs de service de
votre parc, chargés de la mise en œuvre des stratégies du parc.
·
Supervise le
portefeuille de subventions du parc, en veillant à la mise en œuvre efficace et
conforme des projets concernés. Cela implique de travailler en étroite
collaboration avec le contrôleur financier pour garantir la bonne affectation
des fonds des donateurs et le suivi des taux d’utilisation, de coordonner les
plans de travail liés aux subventions et d’informer les chefs de service des principaux
résultats attendus, d’assurer la visibilité requise auprès des partenaires et
de surveiller les risques pesant sur la réalisation des composantes des projets
subventionnés. Représente le parc lors des réunions trimestrielles sur le
financement, en rendant compte aux équipes de financement et aux équipes
financières de l’APN des besoins de financement du parc, de la mise en œuvre
des subventions et des principales actualités opérationnelles ;
·
Identifie les
besoins de financement du parc et élabore des dossiers de financement
convaincants, des notes de concept et des propositions de collecte de fonds
auprès de donateurs privés et institutionnels. S’assure que les propositions
sont étroitement alignées sur les objectifs à long terme du parc, son plan d’affaires,
son budget approuvé et son programme de suivi ;
·
Outre la
rédaction de rapports destinés aux donateurs, à la fois opportuns et de grande
qualité, qui renforcent notre réputation, élabore des fiches d’information sur
le parc pour les événements de sensibilisation, partage les mises à jour
opérationnelles mensuelles, informe l’équipe de communication des points forts
et compile des rapports analytiques qui éclairent la prise de décision fondée
sur les données et les évaluations de performance du parc ;
·
Rédaction de
notes conceptuelles et de propositions de subvention convaincantes, en mettant
l’accent sur une structure logique solide et des données concrètes : le FRM
travaillera avec le spécialiste du financement de la conservation au sein de
l’équipe du siège et les unités de gestion du parc afin de soutenir la
rédaction des propositions dans le cadre d’un processus collaboratif.
·
Gestion de
projets complexes, définition et suivi des échéanciers, coordination des
contributions de plusieurs équipes et garantie d’un travail sans erreur,
généralement pour 2 à 3 projets se chevauchant simultanément.
·
Si nécessaire,
apporter un soutien aux processus de valorisation des crédits carbone ou
d’autres services écosystémiques, et faciliter les visites du parc par des
parties prenantes clés telles que les bailleurs de fonds.
·
Coordonner
l’élaboration et la collecte de données du programme de suivi du parc avec les
différents services du parc et l’unité de veille stratégique du siège. Cela
permet de garantir que les indicateurs clés d’African Parks et tout indicateur
spécifique au parc sont efficacement suivis et transmis afin d’évaluer l’impact
du parc et de disposer de données pertinentes pour éclairer la prise de
décision ;
·
Compile les
rapports du parc à des fins externes mais aussi internes, et encourage
l’utilisation de tableaux de bord et de produits de données au sein de l’équipe
du parc afin d’évaluer les progrès par rapport aux objectifs du parc et
l’efficacité de ses projets, notamment lors des bilans semestriels de la mise
en œuvre du plan d’affaires ;
·
Coordonne ou
compile les enquêtes, études de cas, collectes de données et analyses au niveau
du parc qui alimentent les évaluations d’impact à des fins internes, pour les
donateurs et les partenaires.
·
Contribuer à la
rédaction de documents opérationnels tels que la stratégie de durabilité à long
terme (LTSS) et les plans d’activité, en veillant à ce qu’ils contiennent des
objectifs définis selon la méthode SMART afin de permettre une gestion
adaptative ;
·
Contribuer à la
rédaction de descriptions de projets spécifiques.
·
Diplôme
universitaire en conservation, biologie, développement social, communication,
relations internationales, sciences sociales ou dans tout autre domaine
pertinent ;
·
Maîtrise
professionnelle parfaite de l’anglais et de la langue nationale du pays
d’accueil du parc ;
·
Au moins 3 ans
d’expérience professionnelle dans les domaines de la philanthropie, de la
conservation, du développement social ou de la gestion durable de l’utilisation
des terres, ainsi qu’une solide expérience de collaboration avec des bailleurs
de fonds, notamment des bailleurs institutionnels tels que l’Union européenne,
l’USAID, la KFW ou la GIZ ;
·
Posséder
d’excellentes compétences analytiques et de communication, ainsi que la
capacité à rédiger des propositions, des rapports et des notes conceptuelles
avec un haut niveau de maîtrise et une structure logique ;
·
Posséder une
compréhension approfondie des exigences complexes des bailleurs de fonds,
notamment celles des États-Unis, de l’Union européenne, de l’Allemagne et
d’autres organismes de financement publics ;
·
Posséder de
solides compétences rédactionnelles et une expérience dans l’élaboration de
communications externes telles que des notes conceptuelles et des présentations
convaincantes, des demandes de subvention et des rapports d’impact ;
·
Maîtriser les
cadres de suivi et d’évaluation et, idéalement, les exigences de conformité des
différents bailleurs de fonds ;
·
Avoir une
expérience en matière d’élaboration de programmes, de budgétisation et
d’exigences détaillées en matière de rapports financiers ;
·
Être capable de
maintenir l’organisation de l’équipe et de la garder concentrée sur les
priorités clés au sein d’une multitude de projets soumis à des échéances, en
s’appropriant pleinement la préservation et l’amélioration des normes de
qualité d’African Parks en tant qu’organisation de conservation de premier plan
sur le continent ;
·
Avoir le sens du
contact, savoir renforcer les capacités et faire preuve de sensibilité dans des
environnements interculturels ;
·
Faire preuve de
résilience et de flexibilité, et être capable de travailler efficacement depuis
des zones reculées.
·
Unité de Gestion
du Parc national de Kundelungu
·
Responsable des
financements et du reporting du Parc national de la Garamba
·
Directeur
Régional des Opérations, AP Congo
·
Toute l’équipe
support de la région AP Congo et du Siège d’African Parks
·
Partenaires
institutionnels et gouvernementaux (ICCN)
·
Donateurs /
Bailleurs
·
Autres membres de
l’équipe de gestion du parc
Toute
personne qualifiée intéressée par le présent avis d’appel à candidature est
invitée à envoyer sa candidature en un seul fichier au format PDF à l’adresse mail : elvisb@africanparks.org avec
obligatoirement en copie marca@africanparks.org
avant le 08 juillet 2026 à 16h30
(Heure de l'Est de la RDC), avec l’objet entête : "Responsable des Financements et du
Reporting_Nom".
NB
: Toute candidature qui ne sera pas
soumise dans le format exigé sera purement et simplement rejetée.
Le
dossier de candidature devra être composé de :
·
Une lettre de
motivation adressée au Directeur du Parc National de Kundelungu qui précise
l’intérêt du candidat pour le poste ;
·
Un Curriculum
Vitae (CV) détaillé précisant les trois (03) personnes références avec leurs
contacts (téléphones et adresses emails) ;
·
Une copie scannée
du diplôme demandé ;
·
La copie des
preuves des expériences professionnelles antérieures (certificats de fins de
service) ;
·
Une copie de la
carte de demandeur d’emploi délivrée par l’ONEM, pour les candidats sans
emploi.
LES CANDIDATURES FÉMININES
SONT FORTEMENT ENCOURAGÉES.
Seuls les candidats
présélectionnés seront contactés. À défaut de réponse de notre part dans les
deux (2) semaines suivant la clôture des candidatures, merci de considérer que
votre candidature n’a pas été retenue.
Fait
à Kundelungu, le 22 juin 2026
Pour African Parks Congo Abdel-Aziz
BELLO Directeur, Chef de site Parc National de Kundelungu
