MERCY CORPS RDC

OFFRE D'EMPLOI INTERNE & EXTERNE N° : 074/OE/MC-DRC/2026

FICHE DE POSTE

Caractéristique; Détails

Titre du poste            ; Officier(ière) IPC Wash

Lieu de Prestation     ; Beni

Statut du Poste          ; Temps plein, temporaire, CDD 5 mois

Niveau / Catégorie / Salaire; Catégorie II (selon notre grille nationale des salaires)

Éligible à la délocalisation; Non

Date de l'offre           ; 13 juillet 2026

Date de clôture          ; 19 juillet 2026 à 16H00

Nombre de besoins   ; 2

Niveau de Risque Safeguarding

·         [x] Niveau 3 : Contact fréquent avec les participants, contact direct avec les enfants, accès à des données sensibles et/ou haut niveau de responsabilité.

·         [ ] Niveau 2 : Un certain contact avec les participants, contact non direct non planifié avec des enfants.

·         [ ] Niveau 1 : Susceptible de ne pas avoir de contact avec les participants ou les données sensibles.

MERCY CORPS RDC

OFFRE D'EMPLOI INTERNE & EXTERNE N° : 074/OE/MC-DRC/2026

·         LES CANDIDATURES FÉMININES SONT FORTEMENT ENCOURAGÉES

·         LA GROSSESSE N'EST PAS UN CRITÈRE D'EXCLUSION DANS NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

·         LE CONGÉ DE MATERNITÉ EST DE 18 SEMAINES ET PAYÉ À 100%

·         DES CONDITIONS DE VOYAGE SUR TERRAIN FAVORABLES AUX FEMMES AYANT DES BÉBÉS

Dossier de candidature : Les candidatures doivent être accompagnées du CV de 3 pages au maximum, de la Lettre de Motivation, des diplômes obtenus, des attestations de service rendu et de la carte ONEM pour les sans-emplois.

Les attestations de service fournies dans votre dossier seront vérifiées, scrupuleusement, et toute fausse information y relative entraînera un rejet immédiat de votre candidature.

À PROPOS DE MERCY CORPS

Mercy Corps est une organisation mondiale de premier plan, animée par la conviction qu'un monde meilleur est possible. Dans les situations de catastrophe, dans les difficultés, dans plus de 40 pays à travers le monde, nous nous associons pour apporter des solutions audacieuses en action — aider les gens à triompher de l'adversité et à bâtir des communautés plus fortes de l'intérieur aujourd'hui et pour l'avenir.

Mercy Corps est présent en RDC depuis août 2007 avec un effectif actuel de plus de 300 employés nationaux et expatriés et une présence opérationnelle à Goma et Beni (province du Nord-Kivu), à Bunia (province de l'Ituri), et à Tshikapa, Kalonda Ouest et Ndjoko Punda (province du Kasaï). En tant qu'ONG de premier plan en RDC travaillant avec plus de 40 partenaires en 2024, Mercy Corps a touché 2,12 millions de personnes au Nord-Kivu, au Sud-Kivu et au Kasaï grâce à des programmes intégrés qui ont garanti un accès équitable à des services améliorés d'eau, d'assainissement et d'hygiène (WASH) dans les contextes humanitaires et de développement ; le développement économique et des moyens de subsistance pour renforcer la sécurité alimentaire et la résilience ; ainsi que le renforcement des capacités institutionnelles et la cohésion sociale pour favoriser la paix et la bonne gouvernance.

Mercy Corps RDC met en place des programmes ambitieux visant à renforcer les personnes les plus vulnérables afin de leur donner des moyens de surmonter les difficultés et de renforcer leur résilience face à l'une des crises humanitaires les plus importantes au monde.

Dans ce contexte, Mercy Corps RDC est à la recherche d'un.e Officier(ière) IPC Wash pour son bureau de Beni.

RÉSUMÉ DU PROGRAMME / DÉPARTEMENT

Mercy Corps apporte une réponse rapide, adaptée et de grande qualité à l'épidémie d'Ebola en République démocratique du Congo (RDC), fondée sur une approche holistique et centrée sur les communautés. L'intervention de Mercy Corps face à Ebola s'articule autour des axes d'action intégrés et complémentaires suivants, tous essentiels pour enrayer l'épidémie et atténuer ses effets secondaires :

·         Communication des risques et mobilisation communautaire (RCCE) et surveillance communautaire : renforce la confiance des communautés, lutte contre les rumeurs et la désinformation, et consolide la prévention communautaire ainsi que la notification précoce.

·         Prévention et contrôle des infections (PCI) et eau, assainissement et hygiène (WASH) : renforce les infrastructures de PCI/WASH et la promotion de l'hygiène dans les établissements de santé et les communautés.

·         Continuité des services et des moyens de subsistance : maintient l'accès aux services essentiels, aux moyens de subsistance, au bon fonctionnement des marchés et à la sécurité alimentaire pour les ménages vulnérables grâce à une aide en espèces et à d'autres formes de soutien ciblées.

·         Protection, prise en compte des conflits, analyse des conflits, égalité des genres et inclusion sociale (GESI) : garantissent que la réponse est sûre, inclusive et ne cause aucun préjudice conformément aux principes humanitaires de Mercy Corps et à son engagement en faveur d'une approche dirigée par les acteurs locaux.

Conformément aux principes humanitaires de Mercy Corps et à son engagement en faveur des partenariats locaux, l'équipe veille à ce que les interventions soient mises en œuvre à grande échelle, avec un impact réel, et en étroite coordination avec le ministère de la Santé de la RDC, les groupes de travail chargés de la riposte à Ebola et les piliers de coordination.

RÉSUMÉ DU POSTE

Le travail de l'Officier IPC/Wash consiste à encadrer et mettre en œuvre les activités de terrain spécialement en cette période de crise EBOLA en République démocratique du Congo, en veillant au respect des délais et des exigences techniques. Il/elle participera aux évaluations sectorielles ou multisectorielles en faveur des populations victimes de cette épidémie d'EBOLA, des populations déplacées vivant dans les camps de déplacés internes, les sites spontanés, et dans les familles d'accueil de la Province de l'Ituri, aussi partout en République démocratique du Congo où l'épidémie EBOLA sera signalée. Ce poste sera basé à Beni avec des missions nuitées dans les zones de santé selon l'endroit d'affectation (Aires de santé).

RESPONSABILITÉS ESSENTIELLES

Responsabilités Opérationnelles

·         Faire le suivi du matériel PCI disponible dans les structures d'interventions.

·         Présenter un état de besoins en PCI nécessaire pour planifier la mise en œuvre des activités sur le terrain.

·         Réceptionner les matériels achetés sur le terrain.

·         Respecter les procédures sécuritaires et les faire respecter aux membres de l'équipe.

·         S'assurer que chaque membre de l'équipe comprend et adhère à la politique de Mercy Corps.

Responsabilités de Gestion et Implémentation

·         Suivre le respect des normes minimales requises par l'Initiative de gestion de programme de Mercy Corps.

·         Hebdomadairement, planifier et coordonner les activités PCI au niveau des aires de santé.

·         Produire des rapports détaillés et des rapports d'avancement (statistiques et narratifs) des activités PCI réalisées sur le terrain.