Contexte de l’organisation

Fondée en 2011, International NGO Safety Organisation (INSO) est une organisation non gouvernementale internationale qui soutient les acteurs humanitaires en matière de sécurité en établissant des plateformes de coordination de la sécurité dans des contextes à risque.

INSO fournit aux ONG inscrites une gamme de services gratuits à ses partenaires, notamment le suivi des incidents en temps réel, les rapports analytiques, les données et la cartographie liées à la sécurité, le soutien dans la gestion de crise, les orientations du personnel et la formation.

INSO fournit un soutien quotidien à plus de 1400 ONG dans près de 24 pays les plus insécures au monde.

INSO est enregistrée aux Pays-Bas avec son siège à La Haye, la ville internationale de la paix et de la justice.

La mission INSO en RDC

INSO a démarré ses activités en République démocratique du Congo en 2012, couvrant initialement les provinces du Nord-Kivu (Goma) et du Sud-Kivu (Bukavu). Notre zone d’intervention s’est ensuite étendue à l’Ituri (Bunia) et au Tanganyika (Kalemie), avec une expansion récente vers Mai-Ndombe. Aujourd’hui, INSO RDC fournit ses services à plus de 180 ONG congolaises et internationales, offrant un environnement de travail stimulant et une opportunité unique d’évoluer dans un contexte à la fois fascinant et complexe.

Résumé du Poste

Le/La Deputy Safety Advisor (DSA) appuie le/la Safety Advisor dans la mise en œuvre de la mission d’INSO au Sud-Kivu, notamment en matière d’analyse du contexte sécuritaire, d’accès humanitaire et de gestion des risques auxquels sont confrontées les organisations humanitaires.

Il/Elle contribue à la collecte, la vérification et l’analyse des informations relatives aux incidents, aux dynamiques sécuritaires et aux enjeux d’accès humanitaire. Il/Elle participe également à la production et à la diffusion des rapports, analyses, évaluations de zone, visualisations et autres produits d’information destinés à la communauté humanitaire.

Le/La DSA développe et entretient un réseau de contacts avec les communautés locales, autorités, ONG, agences des Nations Unies et autres acteurs concernés par l’accès humanitaire. Il/Elle participe aux missions de terrain, aux réunions de coordination et aux échanges avec les différentes parties prenantes afin de renforcer la compréhension du contexte et d’identifier les évolutions pouvant affecter les opérations humanitaires.

En collaboration avec le/la Safety Advisor et l’équipe INSO, le/la titulaire contribue également au suivi des Field Monitors, à l’organisation de tables rondes sur les questions d’accès humanitaire et à la formulation d’analyses et de recommandations pour les différents produits d’information d’INSO.

Enfin, le/la Deputy Safety Advisor assure la continuité des activités et des services du bureau en l’absence du/de la Safety Advisor, et peut être amené(e) à assurer la gestion de l’équipe et du bureau durant ces périodes.

Principales tâches et responsabilités

·       Appuyer le Safety Advisor dans la représentation régionale d'INSO et dans la fourniture des services aux organisations partenaires.

·       Assurer la coordination et la continuité de la prestation des services d'INSO en l'absence du Safety Advisor.

·       Collecter, recouper et vérifier les informations relatives aux incidents et événements affectant la sécurité des travailleurs humanitaires, ainsi qu'aux enjeux d'accès humanitaire dans le sud du Sud-Kivu et la province du Maniema.

·       Gérer, actualiser et contrôler les bases de données d'incidents afin de garantir l'exactitude et l'exhaustivité des informations. Assurer la supervision et la validation des saisies effectuées dans le CHDC par l'Assistant Safety Advisor.

·       Contribuer à la préparation et à la diffusion des rapports réguliers, évaluations de zone et autres produits analytiques d'INSO destinés à la communauté humanitaire.

·       Participer à l'analyse de l'environnement sécuritaire et opérationnel afin d'identifier les évolutions, dynamiques et tendances émergentes.

·       Exploiter les données disponibles pour produire des graphiques, visualisations et cartographies facilitant l'analyse et la communication des informations.         

·       Planifier, conduire et superviser des évaluations sur le terrain, notamment à travers des missions régulières et des échanges avec les autorités et autres parties prenantes concernées.

·       Développer et entretenir un réseau diversifié de contacts comprenant les communautés locales, les autorités administratives et sécuritaires, les ONG, les agences des Nations Unies et les autres acteurs impliqués dans l'accès humanitaire.

·       Maintenir une collaboration étroite avec les organisations partenaires afin de garantir une compréhension partagée du contexte et des contraintes opérationnelles.

·       Participer aux réunions de coordination humanitaire ainsi qu'aux échanges avec les autorités et autres acteurs clés afin de renforcer les relations institutionnelles et de suivre l'évolution des opérations humanitaires dans la zone.

·       Contribuer, en coordination avec le Safety Advisor et l'Assistant Safety Advisor, à l'identification, au recrutement, à la formation et au suivi des Field Monitors afin de garantir une collecte d'informations régulière et de qualité.

·       Participer à l'identification des thématiques prioritaires et à la rédaction des rapports mensuels, thématiques et analytiques.

·       Formuler des analyses et recommandations pertinentes lors des réunions éditoriales en préparation des différents produits d'information d'INSO.

·       Préparer, coordonner et animer des tables rondes hebdomadaires et/ou bimensuelles consacrées notamment aux questions d'accès humanitaire.

·       Assurer la traduction des informations et communications pertinentes entre les langues locales et les langues de travail du programme (français et anglais), selon les besoins.

Exigences du poste

·       Licence ou certificat équivalent dans l'un des domaines suivants : journalisme, communication, études des conflits, sciences politiques, histoire, affaires internationales, études sur l'accès humanitaire, criminologie ou tout autre domaine pertinent

·       Bonne maitrise du contexte politique et sécuritaire de la RDC en général et du Tanganyika en particulier

·       Maîtrise de l'anglais et du français et d'une ou plusieurs langues locales, avec d'excellentes capacités rédactionnelles dans les deux langues

·       Volonté de se déplacer fréquemment dans la région et bonne connaissance du terrain

·       Disposer d’un vaste réseau des contacts utiles

Caractéristiques souhaitables

·       3 ans ou plus d'expérience dans le domaine de l'accès humanitaire des ONG et/ou de la gestion de projets

·       Expérience en matière de gestion d'équipe

·       Maîtrise d’^autres langues pertinentes spécifiques au contexte local

·       Expérience dans la rédaction de rapports de situation et de brefs exposés, expérience de la gestion des crises et du soutien aux ONG

·       Capacité à travailler avec un minimum de supervision et à maintenir un haut niveau d’engagement

·       Dynamique, flexible et proactif dans l'analyse et l'engagement avec les parties prenantes, esprit analytique, crédibilité et maturité

·       Confidentialité, intégrité et prévention des conflits d'intérêts Motivation personnelle, courtoisie et humilité

·       Esprit d'équipe et bonne gestion des relations interpersonnelles

Postuler ici

·       Les personnes intéressées doivent envoyer :

·       Une lettre de motivation indiquant l’intérêt du candidat pour l’organisation et le poste

·       Un CV actualisé de 3 pages maximum et en complétant obligatoirement le formulaire sur le lien ci-après : https://forms.cloud.microsoft/e/hxdGDUKGAJ

·       Une copie de la carte de demandeur d’emploi ONEM

·       Les dossiers des candidatures sont envoyés par voie électronique uniquement au plustard le vendredi 21 Aout 2026 à 17h00’ à l’adresse électronique : jobs@drc.ngosafety.org en mentionnant en objet « 07/DEPUTYSAFETY ADVISOR/SK/08/26 » toute candidature envoyée en dehors de ce délai ne sera pas considérée

ATTENTION

En raison des volumes important de demande, les candidatures par voie de courrier papier ne seront pas accepter (voie électronique / courriel seulement).

Conformément à la politique de recrutement d'INSO, ce poste est ouvert au recrutement local uniquement et le contrat sera un contrat local, excluant toute possibilité de délocalisation du/de la candidat(e).

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.