Mentor Assurance Qualité

APPEL A CANDIDATURE

Poste : Mentor Assurance Qualité 
Lieu d’affectation : Fungureme & Likasi – République Démocratique du Congo
Type et durée du contrat : CDD d’un (01) an

Information sur l’organisation :  

Global Health Systems Solutions (GHSS) est une organisation non gouvernementale et à but non lucratif qui se consacre à la recherche de solutions innovantes pour renforcer les systèmes de santé des pays en développement en vue de la prestation efficace de services et de la surveillance des maladies tropicales infectieuses, non infectieuses et négligées. Nous nous concentrons sur trois domaines clés : améliorer les systèmes et les services de laboratoire essentiels à la gestion, la surveillance et la prévention des maladies, renforcer la surveillance sur le terrain et la formation épidémiologique auprès des populations concernées en matière de santé animale et humaine afin d’atténuer les menaces que font peser les maladies, et améliorer la prestation de services à tous les niveaux de santé.

Nous avons pour principaux collaborateurs les Ministères de la Santé, l’Organisation Mondiale de la Santé, le Centre Américain de Contrôle et de Prévention des Maladies (CDC Africa), la Fondation Mastercard et plusieurs organisations bilatérales.

Description du poste

Dans le cadre du renforcement de la capacité opérationnelle de son Bureau Pays à Kinshasa en République Démocratique du Congo, GHSS recherche d’un mentor en assurance qualité pour piloter les processus d'amélioration continue de la qualité (ACQ), résoudre les non-conformités identifiées lors des audits et préparer les sites peu performants (niveaux 0 à 3) à se conformer aux normes nationales de certification du dépistage du VIH au point de service (POCT).

Activités

• Assurer un accompagnement mensuel régulier des sites de dépistage attribués, en guidant le personnel des établissements dans le cadre des initiatives d’amélioration continue de la qualité (ACQ) et de la mise en œuvre du système de management de la qualité.
•  Examiner les résultats des audits internes (par exemple, les évaluations SPI-RT / SPI-POCT) et collaborer avec les coordinateurs de site pour élaborer, mettre en œuvre et suivre les plans d’actions correctives (PAC).
• Observer les pratiques de dépistage sur site, évaluer les compétences des techniciens et assurer un accompagnement direct par les pairs aux techniciens chargés des tests POCT de dépistage du VIH concernant les protocoles de dépistage courants, la sécurité et le respect des procédures opérationnelles standard (SOP).
• Guider le personnel sur la mise en œuvre adéquate du contrôle qualité (CQ), la saisie précise des données dans les registres, ainsi que la manipulation, l’analyse et la soumission correctes des panels d’essais d’aptitude (PT).
• Suivre les progrès à l’aide d’indicateurs d’évaluation standardisés afin de faire passer les sites de dépistage des niveaux de performance inférieurs à un état de préparation totale à la certification nationale.
• Documenter les visites de mentorat, suivre les progrès par rapport aux plans d’action et soumettre des rapports trimestriels détaillés sur les améliorations apportées aux sites et les défis en cours aux équipes techniques de district et régionales.

Profil

• Être titulaire d’un Diplôme de Licence en Biologie Médicale, gestion de programme, santé publique, biologie médicale ou tout autre diplôme équivalent ;
• Avoir une maitrise des systèmes de management de la qualité ;
• Justifier d’une expérience professionnelle minimum de deux (03) ans, en qualité de biologiste, technicien de laboratoire ou idéalement acquise dans le domaine de la santé ou dans des secteurs connexes..

Compétences et aptitudes

• Connaissance des normes qualité et réglementations du secteur de la santé ;
• Connaissance Méthodes d’analyse des situations critiques et/ou problématiques
• Connaissance des outils et des méthodes qualité
• Maîtrise de l’analyse et l’anticipation des besoins en matière d’assurance qualité à court, moyen et long termes ;
• Maîtrise de l’interprétation et l’exploitation des résultats et données statistiques
• Organisation et suivi de projet
• Autonomie, rigueur et méthode
• Capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires
• Capacité à animer des équipes transversales
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Diplomatie
• Sens de l’écoute et de la communication
• Aisance relationnelle
• Compétence en rédaction de rapports d’évaluation et la préparation de présentations pour des parties prenantes diversifiées.

Langue

• Avoir une bonne connaissance de l'anglais indispensable pour le travail

Dossier de candidature 

Le dossier de candidature doit impérativement contenir les documents suivants :

• Une lettre de motivation ;
• Un Curriculum vitae ;
• Copie du diplôme requis

Comment postuler 

Toute personne intéressée devra soumettre un dossier complet de candidature à l’adresse suivante :  recruitment@ghsscm.org, en précisant l’intitulé du poste et le lieu d’affectation ou le déposer au bureau pays de l’organisation sis au Boulevard du 30 juin, n° 144A, Immeuble, DIKIN, 7 Niveau B Gombe-Kinshasa RDC, tous les jours ouvrables entre 9 h et 14 h sous pli fermé avec la mention du poste.

La date limite de dépôt des dossiers est fixée au 23 Octobre 2026.

NB : Tout dossier incomplet sera rejeté. Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s recevront une réponse.