Profil de l'entreprise

Chez UBA, nous croyons fermement que nos employés sont essentiels à notre succès dans la construction d'une entreprise durable et dominante dans les pays où nous opérons, à travers l'Afrique et au-delà. Nous nous efforçons de rechercher, d'attirer, de recruter, de développer et de retenir les meilleurs talents, où qu'ils se trouvent dans le monde. À cette fin, nous nous efforçons toujours de :

– Offrir un environnement non menaçant qui encourage et récompense la performance du modèle.

– Aider nos employés à maintenir un équilibre sain entre le travail et leur vie personnelle, entre autres.

Objectif(s) du poste

GMAP vise à inspirer les jeunes professionnels à se découvrir et à découvrir leur potentiel inhérent après l'obtention de leur diplôme. Le programme est conçu pour sélectionner, développer et constituer un vivier de dirigeants et de banquiers de la prochaine génération qui seront formés pour concrétiser la vision de la Banque d'être l'institution de services financiers leader et dominante incontestée en Afrique.

devoirs et responsabilités

Comme assigné.

Connaissances et compétences requises

Bon sens de la communication et des relations interpersonnelles, ainsi que capacité à travailler en équipe.

Diplôme d'études minimal

Les bacheliers

Années d'expérience de travail minimales requises

0 ans

Pour Postuler

Postulez avant le 28 Avril 2023, en cliquant sur ce lien https://lnkd.in/eu_aE8Fn