Plusieurs Agents Occasionnels.

APPEL D'OFFRES POUR TRAVAILLEURS OCCASIONNELS / BASE DES DONNÉES

À propos de RET Germany

RET Germany e.v. (RET) est une organisation allemande à but non lucratif, dont le siège est à Berlin et qui travaille principalement au Moyen-Orient, en Afrique occidentale et centrale, en Asie et en Europe, et qui se concentre sur des programmes et des projets de prévention des crises, de stabilisation des communautés et de consolidation de la paix, d'aide transitoire, d'aide humanitaire et d'aide au développement. RET est présent en République Démocratique du Congo, depuis 2012. Pour plus d'informations sur RET, veuillez visiter : www.retgermany.org.

Contexte et justification

Dans le cadre de la mise à jour de sa base de données de travailleurs occasionnels, RET Germany souhaite identifier des personnes qualifiées dans les domaines suivants pour ses projets réalisés en République démocratique du Congo, seul ou en consortium, avec l'appui de différents bailleurs de fonds, notamment GFFO, BMZ et RACOJ-NK (FH RDC).

Important : Le présent appel à candidatures vise à constituer une base de données de travailleurs occasionnels pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos bureaux de Goma et de Bukavu.

Compétences et qualifications recherchées

1. Chauffeur-mécanicien

Le candidat ou la candidate devra :

• Être titulaire d'un diplôme d'État en mécanique automobile ou, à défaut, d'un certificat en mécanique automobile ;
• Posséder un permis de conduire valide correspondant aux catégories de véhicules concernés ;
• Avoir une bonne connaissance des provinces du Nord-Kivu et du Sud-Kivu, notamment des axes routiers et des conditions de circulation ;
• Justifier d'une expérience professionnelle comme chauffeur-mécanicien, de préférence au sein d'une ONG ou d'une organisation similaire ;
• Maîtriser l'entretien courant et le diagnostic des pannes des véhicules ;
• Faire preuve de prudence, de ponctualité, de discrétion et de respect des règles de sécurité routière ;
• Être capable de tenir à jour les documents de bord et de signaler rapidement toute panne ou tout incident.

2. Agent(e) d'entretien (cleaner)

Le candidat ou la candidate devra :

• Être titulaire d'un diplôme d'État ;
• Avoir une expérience dans le nettoyage et l'entretien de bureaux ou de locaux professionnels, de préférence au sein d'une ONG ou d'une organisation similaire ;
• Connaître les règles d'hygiène, de propreté et d'assainissement ;
• Savoir utiliser correctement les produits et le matériel de nettoyage, en respectant les consignes de sécurité ;
• Être capable d'entretenir les bureaux, les sanitaires et les espaces communs ;
• Faire preuve d'honnêteté, de discrétion, de ponctualité et de respect de la confidentialité ;
• Être organisé(e), autonome et attentif ou attentive aux détails ;
• Être capable de travailler en équipe et de suivre les consignes de son ou sa responsable.

La maîtrise du français et/ou des langues locales constitue un atout pour les deux profils.

Dossier de candidature :

• Une lettre de motivation manuscrite
• Un CV dactylographié contenant
• Les coordonnées des trois (3) références professionnelles

Comment postuler :

• Les candidatures doivent être envoyées à l'adresse : drcretrecruitment@retgermany.org

   

• Veuillez indiquer dans l'objet de votre candidature le poste pour lequel vous postulez.
• Date limite de soumission : Le 27 Octobre 2026 à 17h00.
• Seules les personnes présélectionnées seront contactées pour un entretien et un test pratique.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées pour les deux postes.

Avis important : Le processus de recrutement au sein de RET Germany est entièrement gratuit. Aucun frais ni paiement, en espèces ou en nature, n'est exigé à aucune étape du processus de candidature ou de recrutement.

Fait à Goma, le 18/10/2026.

Pour RET Germany

Directeur des opérations Pays